Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Social law. Labour law --- Flanders --- #SBIB:316.334.2A472 --- #SBIB:316.334.2A360 --- #SBIB:316.334.2A352 --- Arbeidssociologie: het beleid ter bestrijding en opslorping van de werkloosheid --- Arbeidssociologie: werkzoekpatronen en arbeidsmobiliteit --- Arbeidssociologie: werkloosheid: gevolgen voor de werklozen --- E-books

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het doel van deze bijdrage is om meer conceptuele duidelijkheid te scheppen met betrekking tot ‘mentoring naar werk voor personen van buitenlandse herkomst’. De vele opgestarte projecten hebben immers vaak een andere inhoud, waardoor het niet altijd meer duidelijk is waar het nu eigenlijk om gaat. Aan de hand van de wetenschappelijke literatuur kwamen de auteurs daarom tot een conceptuele afbakening van het begrip. Deze werd voorgelegd aan experten uit de praktijk. De sterkte van deze bijdrage schuilt er in dit opzicht in dat ze gegrond is in de realiteit en zowel op kennis uit de wetenschappelijke literatuur als op praktijkervaring is gebaseerd. Het resultaat is een heldere weergave van wat de kern is van mentoring naar werk als beleidsinstrument.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociaal mentorschap voor volwassen migrantennieuwkomers is een nieuwe en opkomende vorm van mentorschap die vooral aan populariteit heeft gewonnen in de nasleep van de Europese 'vluchtelingencrisis'. Het staat bekend onder een veelheid van namen, waaronder 'buddy-programma's', 'parrainage', 'mentoring', 'patenschaften'...Als nieuw en nauwelijks bestudeerd veld zijn goede praktijken van sociale mentoring voor nieuwkomers grotendeels onbekend of anekdotisch. Toch zal het ontwerp van een mentorprogramma in grote mate de effecten ervan bepalen. Deze publicatie is ontwikkeld om meer inzicht te krijgen in 'wat werkt' binnen sociale mentoring voor nieuwkomers, zodat nieuwkomers kunnen profiteren van kwalitatief hoogwaardige en impactvolle mentoring. De publicatie vertrekt van de state of the art met betrekking tot de verschillende stappen in het mentorproces (rekrutering, selectie, matching, mentorrelatie, afsluiting, training & opvolging) en voegt daar ervaringen en concrete voorbeelden uit 10 goede praktijken in België aan toe. Op basis van deze bevindingen werden aanbevelingen geformuleerd, getest in drie gemeenten en waar nodig aangepast.